竹溪县人力资源和社会保障局发布最新新闻，内容涉及该县的人力资源和社会保障工作。新闻摘要将在接下来的100-200字内详细介绍该局近期的重点工作、成果以及未来的规划，包括推动就业创业、完善社会保障体系、提高服务质量等方面的内容。具体新闻内容请关注官方发布渠道以获取详细信息。

本文目录导读：

1. 政策更新
2. 服务改进
3. 工作成果
4. 近期动态
5. 展望未来

竹溪县人力资源和社会保障局作为竹溪县的重要政府机构之一，一直致力于提高社会保障水平，促进就业创业，维护劳动者合法权益，本文将介绍该局近期的最新新闻，包括政策更新、服务改进、工作成果等方面的内容。

政策更新

1、社会保障制度完善

竹溪县人力资源和社会保障局近期对社会保障制度进行了全面优化和完善，针对城乡居民养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障项目，制定了一系列新的政策措施，这些措施旨在提高保障水平，扩大覆盖范围，为全县人民提供更加公平、可持续的社会保障服务。

2、就业创业政策更新

为鼓励就业创业，竹溪县人力资源和社会保障局结合地方实际，推出了一系列新的就业创业政策，这些政策包括支持中小企业发展、鼓励高校毕业生创业、提供职业技能培训等，通过这一系列措施，该局旨在促进全县经济持续健康发展，提高人民群众的就业质量。

服务改进

1、优化服务流程

为提高服务质量，竹溪县人力资源和社会保障局对服务流程进行了全面优化，通过简化手续、缩短办理时间、提高办事效率等措施，为群众提供更加便捷、高效的服务。

2、线上线下服务融合

该局还积极推进线上线下服务融合，打造“互联网+人社”服务模式，通过建设完善的人力资源和社会保障服务平台，实现线上线下无缝对接，为群众提供更加多元化、个性化的服务。

工作成果

1、就业形势稳定

竹溪县人力资源和社会保障局通过实施积极的就业政策，全县就业形势保持稳定，近年来，该县城镇新增就业人数、失业人员再就业人数均实现稳步增长，就业形势总体向好。

2、社会保障水平提高

在社会保障方面，该局通过完善社会保障制度、提高保障水平等措施，使全县人民享受到了更加优质的社会保障服务，城乡居民养老保险、医疗保险等覆盖范围的扩大，为全县人民提供了更加全面的保障。

3、劳动关系和谐稳定

该局还致力于维护劳动者合法权益，加强劳动监察和劳动争议调解工作，通过加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益，加强劳动争议调解，及时化解劳动纠纷，促进劳动关系和谐稳定。

近期动态

1、举办招聘会

为帮助求职者找到合适的工作，竹溪县人力资源和社会保障局近期举办了一系列招聘会，这些招聘会吸引了众多企业和求职者参与，取得了良好的成效，该局还通过招聘会宣传就业创业政策，为求职者提供就业指导和服务。

2、开展技能培训

为提高劳动者的职业技能，该局还积极开展技能培训活动，通过组织各类培训课程，帮助劳动者提高技能水平，增强就业竞争力，该局还与企业合作，开展定向培训和定制培训，为企业提供合格的技术人才。

展望未来

竹溪县人力资源和社会保障局将继续关注民生需求，积极履行职责，为全县人民提供更加优质、高效的服务，该局将继续完善社会保障制度，促进就业创业，维护劳动者合法权益，该局还将加强信息化建设，推进线上线下服务融合，为群众提供更加便捷、高效的服务。

竹溪县人力资源和社会保障局在完善社会保障制度、促进就业创业、维护劳动者合法权益等方面取得了显著成绩，该局将继续努力，为全县人民提供更加优质、高效的服务，推动竹溪县经济社会持续健康发展。